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队长职责
  

大(中)队长的职责是什么  
 
  大(中)队长要大胆、沉着,思维敏捷,感想、敢说、敢做,有开拓精神;有较强的组织能力和号召能力。其职责是: 1、负责召集、主持队委会会议。 2、负责组织制订大(中)队工作计划,检查实施情况,进行工作总结,指导中、小队工作。3、负责组织队活动。4、负责上传下达及加强横向联系工作,活跃少先队生活。

 

副大(中)队长的职责是什么

  
  副大(中)队长不但要有认真负责的工作作风和较强的工作能力,而且要善于同队长合作,有甘当副手的精神。其职责是: 1、可兼任大(中)队旗手。 2、在队长的领导下,协助队长工作。或与队长分工,重点分管几项工作。3、负责整理、保管、起草队部的有关文件,做好队委会会议记录。4、负责组织值日中队的工作。

 

大(中)队旗手的职责是什么

  大(中)队旗手(一般由副队长担任)要冷静、细致,要有认真踏实的作风,有较强的工作责任心。其职责是:1、负责执旗、出旗和退旗。2、负责训练中、小队旗手。3、负责鼓、号、旗(包括鼓旗、号旗)的保管。4、主持鼓号队的组织培训工作。

 

大(中)队组织委员的职责是什么

  大(中)队组织委员要有大哥哥、大姐姐的风度,耐心细致,待人和气,善于接触同学,善于做思想工作。其职责是:1、负责做好组织教育工作。2、负责少先队档案(光荣册、队籍表、队员、队长花名册、优秀队员登记表、各种奖状等)的保管。3、负责做好评比与奖惩工作。

 

大(中)队学习委员的职责是什么

  大(中)队学习委员要有明确的学习目的,一丝不苟的学习作风和乐于助人的精神。其职责是: 1、负责组织、开展学习活动。(帮助队员明确学习目的,端正学习态度,养成良好的学习习惯,掌握科学的学习方法,激发学习兴趣等) 2、负责向辅导员反映队员学习上的要求和建议。3、负责帮助学习成绩较差的队员提高学习成绩。4、负责大(中)队图书馆的组织和管理及组织开展红领巾读书读报活动。

 

大(中)队宣传委员的职责是什么

  
  大(中)队宣传委员要有敏锐的观察力,思维敏捷,善于捕捉贴近时代、贴近生活、贴近少先队员实践的各种信息,并且能写会画。其职责是: 1、负责组织好广播、黑板报、墙报等宣传阵地的工作。 2、负责培训广播、黑板报的编辑人员及有关宣传方面的积极分子。 3、负责报刊的发行工作。 4、负责组织观看电影及组
织影视评论工作。

 

大(中)队文娱委员的职责是什么

  大(中)队文娱委员要有热情奔放、活泼、爽朗的性格,并具有文娱某一方面的特长和爱好。其职责是:1、负责组织全大(中)队的文化娱乐活动。2、经常向少先队员推荐好歌、好舞、好游戏。3、负责培训文娱积极分子,领导“红领巾文艺兴趣小组”。负责筹备、组织红领巾艺术节、歌咏节、舞蹈节及文艺汇演工作。

 

大(中)队体育委员的职责是什么

  大(中)队体育委员要有机智、果断、刚健的性格,有较强的组织能力,并具有体育某一方面的专长,懂得一些竞赛的知识。其职责是;1、负责组织全大(中)队的体育游戏和体育活动。2、负责培训体育干部。3、领导并组织红领巾体育兴趣小组和各种球队。4、负责筹备并组织大队运动会工作及组织、主持红领巾体育节活动。

 

大(中)队劳动委员的职责是什么

  大(中)队劳动委员要有任劳任怨、身先士卒的精神,能吃苦在前,全心全意为队员们服务的品质。其职责是:1、负责大(中)队的种植、饲养、工艺品制作等活动。2、负责组织社会公益活动。3、负责值日中队的组织及检查评比工作。4、负责做好少先队的劳动教育和自我服务的宣传工作。

小队长的职责是什么

  小队长要有民主精神、自主自动精神和创造精神,善于听取队员的意见和建议,善于团结全小队的队员。其职责是:1、负责了解掌握小队情况,做到对队员的学习情况清,兴趣爱好清,优点缺点清。2、负责制定小队工作计划和小队决议,并带领队员完成上级组织交给的任务。3、负责组织小队开展活动。4、维护小队利益,负责向上级组织反映小队情况。

 

少先队干部应具备哪些条件

  少先队干部有小队干部、中队干部、大队干部三种。在设立“红领巾理事会”的地区(学校)还有理事长、理事等等。

  当少先队干部是“官”又不是“官”,是光荣的,也是辛苦的。少先队员都应有竞争意识,争取当上“干部”,那么,具备什么条件才能当上少先队干部呢?

  一是“热心”。乐意为大家做好事,做份外事。比如,搞野外活动就有大量的准备工作,像勘察地点、设计路线、构思活动以至收取费用、布置场地等,少先队干部都要满腔热情的去做,时时想着少先队集体,想着全体少先队员,尽量通过自己的热情服务给大家带来欢乐。如果光想着自己学好功课,玩得快活,而不愿为大伙儿服务的队员是不能当干部,也当不好干部的。

  二是“能干”。有较强的组织能力,会出点子想办法,活跃少先队,团结一班人。讲话要清楚、大方、响亮,不扭扭捏捏。如果有一方面的爱好特长就更好了,像会画画,会弹琴,会演戏,会打球等都行。在少先队员当中要有号召力,有影响力,是“自然领袖”。有些学生语文、数学成绩冒尖,规规矩矩,老老实实,可是未曾开口先脸红,什么特点也没有,那就只能当学习尖子,不能当队干部。

  三是“合群”。少先队干部与少先队员的关系是鱼水关系。只有少先队员信任你,喜欢你,拥戴你,才能当干部。有些同学也有特长,有能力,但就是个性太强,动不动就摆架子,与人闹矛盾,闹别扭,一旦当上了干部,就更加盛气凌人,这些队员就不宜当干部。好有些队员性情孤僻,不善于团结人,鼓动人,也当不好干部。只有与全体队员心心相印,息息相通,打成一片,融为一体,才是够格的干部。

 

                     西六路少先队大队小学

                   2007年12月10日

 

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